信息vs智慧：在AI时代，领导者更需要冥想

全文阅读时间约为5分钟。 在一个愈发由算法主导的时代，真正稀缺的，从来不是数据，而是分辨轻重、洞察方向的能力。 多年前，我的领导力之路迎来一个关键节点。彼时的我，被一种"焦虑驱动的惯性"推着前行，忙于对外 界做出反应，却很少真正投入当下的生活。一场为期十天的内观冥想静修，让我开始塑造一种更具道德 感、更高觉知度、也更为平和的心智状态，而这些，正是内在智慧得以生长的根基。 在静坐中，我注视着念头随呼吸起落，逐渐明白：冥想并不是逃离现实，而是以更清醒、更诚实的方式 直面现实。 这项个人修行，也逐渐成为我职业生涯中的一条生命线。它让我在动荡中站得更稳，在不确定中不至失 衡。我清晰地看到：当我平静时，团队自然更沉着；当我躁动时，团队也会随之浮动。领导力，本质上 是一种情绪的传递机制，领导者的能量会塑造组织的状态。 今天，随着AI深刻改变我们的工作与决策方式，冥想的重要性反而被进一步放大。它所强化的，正是 那些帮助我们应对复杂挑战（包括技术挑战）的人之能力。 冥想填补AI能力缺口 AI可以处理近乎无限的信息，但智慧需要的是沉思，而不是计算。AI可以生成洞见，却无法提供方 向。AI能预测趋势，却无法代替判断。这正是冥想的 ...