不确定性时代，民营企业如何实现基业长青及二代传承

作者：麦肯锡全球资深董事合伙人曲向军 当前企业家面临的不是单一因素变动，而是多因素导致的巨大不确定性。根据麦肯锡最新全球调研数 据，在当下的全球商业环境中，四大因素对全球CEO影响最大：颠覆性数字技术兴起、长期高通胀和经 济低迷风险、地缘政治风险升级以及人才争夺战（图1）。 近年来，麦肯锡深耕中国民营企业家发展生态，持续搭建高端学习交流平台。自2023年以来，麦肯锡已 成功举办十余场民营企业家私董会，同期开展二代企业家专题论坛十余场，并组织企业家代表团赴发达 市场深度考察。麦肯锡已经连续三年开展全球旗舰课程"麦肯锡卓越CEO培训"，基于对中国企业家群体 的持续观察与深度服务，我们发现未来十年中国企业家将面临两大核心诉求：其一，一代企业家如何在 高度不确定性环境中引领企业实现转型升级，并在国际竞争新格局下开辟第二增长曲线，拥抱大数据与 AI技术浪潮，重塑商业模式，构建面向未来的人才梯队；其二，如何确保企业传承与二代成功接班， 实现基业长青。本文将深度解析如何通过实施转型与接班双轨计划，职业经理人与二代相结合的双核组 合，实现企业传承基业长青这一时代命题。 在麦肯锡过去举办的十余场私董会上，我们调研了300-40 ...