“两年工龄，一身工伤”，大厂人终于敢把公司送上法庭

以下文章来源于Vista看天下 ，作者代科卉 活力进取青年集结地，专注科技创新、文化创新和AI时代人文价值 2024年6月，他向公司提出休假，90.5个工作日后，一纸劳动合同终止书，寄到了自己家里。 本文来自微信公众号： Vista看天下 ，编辑：石悦欣，作者：代科卉，题图来自：视觉中国 "驳回上诉，维持原判。" 2024 年 12 月 16 日，吴起帆申请仲裁，主张恢复劳动关系及工资。之后，仍然是漫长的上诉、起 诉、再上诉…… 吴起帆不同意终止劳动合同（图源：受访者提 供） 吴起帆并非个例。 379天，2025年的最后3天，吴起帆终于收到了判决书。 Vista看天下 . 11页的文件，他很快翻到最后两页——"公司出于'人道主义'自愿补偿吴起帆15万元。"按下熄屏键， 吴起帆拉上窗帘，重新躺回被窝，没有失落感，一切都在他的预料之中。 他的前公司是一家互联网头部大厂，工作两年后，他被诊断为抑郁状态。 被系统"优化"掉的人 意识到自己"出了问题"的那天，是2023年9月的一个早晨。 那天，吴起帆像往常一样开车去公司，车里播放着有声书《正午之魔》，正好讲到抑郁症的典型症状 ——"连续一周以上对事物失去兴趣""失眠或 ...