纽约15000名护士罢工背后：AI替代医护、加薪谈判破裂，还是医院运行积重难返？

以下文章来源于AI医疗观察 ，作者关注AI医疗的 AI医疗观察 . 响应《关于深入实施"人工智能+"行动的意见》，推动AI在医疗领域的应用，本账号发布权威资讯 当一线岗位集体撤离时，纽约的大型医院不是立刻停摆，而是通过外部人力和现金流把系统托住。但与此同时，医院也用同样直白的方式告诉所 有人：它宁愿在短期里支付高额应急成本，也不愿意在长期合同里把同样规模的成本结构固化下来。 一万五千名护士同时停工，纽约只能用真金白银把医院托住 2026 年 1 月 12 日起，纽约市约 15000 名护士在多家大型医院系统发起罢工，涉及蒙特菲奥里医疗中心、纽约长老会医院相关院区，以及西奈山 医疗系统多家医院。这被多家媒体称为纽约市历史上规模最大的护士罢工之一。 从诉求看，工会纽约州护士协会提出的核心点非常具体：一是薪资上调 ， 要求三年涨薪平均 40% ； 二是可执行的安全人手配置 ； 三是医疗福 利与雇主出资结构 ； 四是要求更有力的工作场所暴力防护。 院方的应对措施则显得迫于无奈：一是临时护士与外部人力的集中调度。西奈山表示已引入超过 1000 名临时护士以维持运转。二是直接把成本 前置化。纽约长老会方面公开表示，为应对 ...