离职时年休假没休完怎么办？

欢迎扫描下方二维码关注： 职工连续工作1年以上的 享受带薪年休假 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假 5天 ； 已满10年不满20年的，年休假 10天 ； 已满20年的，年休假 15天 。 国家法定休假日、休息日 不计入年休假的假期 职工依法享受的 探亲假、婚丧假、产假等 国家规定的假期 以及 因工伤停工留薪期间 不计入 年休假假期 离职时年休假没休完怎么办？ 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的， 应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假 √ √ √ 天数并支付未休年休假工资报酬 ，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 前款规定的折算方法为： （当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条规定 职工能否跨年休年休假？ 《职工带薪年休假条例》 第五条规定 | 进公报报告文 工作66月1日举习 当书点四工十八文厦 优达广州如工七十四 | | --- | 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑 ...