4万个工作岗位，如何改变一个400万人口城市的命运？

以下文章来源于TOP创新区研究院 ，作者创新区研究组 TOP创新区研究院 . 创新区研究，就在TOP研究院。TOP研究院专注于全球创新区的一体化研究，从Talent(个人), Organization(组织), Place(区域)三大维度出发，通过"研究/连接/分享"，探索中国创新区的实践路径。 本文来自微信公众号： TOP创新区研究院 ，作者：创 新区研究组，原文标题：《4万个工作岗位， 是如何改变一个400万人口城市命运呢？》，头图来自：视觉中国 4万个工作岗位，将如何改变一个400万人口城市的命运呢？ 让我们从1979年的微软说起。 当年，微软决定将总部从新墨西哥州的阿尔伯克基，迁至西雅图东部的雷德蒙德小镇，迁到了他熟悉 的"故乡"，这一决定不仅为当地带来了4万个就业岗位，也成为西雅图科技繁荣的磁石，吸引了众多 高科技企业接踵而至。 这其中，便有亚马逊。 1994年，杰夫·贝佐斯辞去华尔街工作，决心做一家在线书店。当时他在犹豫，因为俄勒冈有最大的 批发书商英格拉姆图书公司 （Ingram Book Company） ，运输成本上就更占优势。 但初始投资人尼古拉斯·汉默 （Nicholas Hammuer ...