新招的外包，每天先带薪如厕 30 分钟，早会后各种摸鱼晃到 11:20 就去干饭。经理提醒多熟悉业务，他回怼“这咋了？活干完就行了”

职场最伤人的不是被裁，是你在 996 当牛马，有人却在摸鱼摸到领导破防。 最近刷到一个技术经理的吐槽帖，直接给看笑了：新招的外包员工，每天早上先蹲半小时厕所，早会结束再上 一次，顺便打水、抽烟，慢悠悠晃到 11 点 20 就冲去干饭，下午睡到两点才起来，一过六点立刻消失。经理 苦口婆心让他多熟悉业务，人家直接回怼："活干完就行了，这咋了？" 这贴转到小某书上，有个评论更是精准扎心："外包想不要就不要，再去骗个好骗的大学生进来，你很难指望 一个人同时具备要钱少、经验足、任劳任怨这三点。" 这个留言，直接把职场遮羞布撕得稀碎。 "外包"不是刺头，是照出双标的镜子 你以为这是外包员工的"态度问题"？其实是管理者的"幻觉问题"。 这就像你去理发店剪头，理发师给你剪完了还让你留下来擦镜子美其名曰"熟悉流程"，换你你也得掀桌子。 外包的清醒，恰恰照出了某些管理者的拧巴 —— 既想花最少的钱，又想让员工有"主人翁意识"，天下哪有这 么好的事？ "要钱少、经验足、任劳任怨"是职场 PUA 的终极幻想 那条高赞评论说"很难指望一个人同时具备要钱少、经验足、任劳任怨这三点"，简直是打工人的嘴替。 领导总说"任务少的时候要主动熟悉 ...