裁员越多、股价越高，公司治理的旧逻辑正在失灵？

从ESG的核心要义来看，其主旨是通过有效应对发展中潜在的环境、社会、治理多元风险，强化企业 的发展韧性，从而实现长期、健康的增长与成功。 商道咨询郎华认为，Block 此次大规模裁员在 S、G 维度引发的潜在风险，折射出 AI 时代企业发展 的全新矛盾：在技术变革的时代背景下，企业选择以 "效率优先" 为由，将 ESG 的长期价值让渡给 资本的短期诉求，技术替代让劳工权益的保护边界发生了根本变化。 出品｜虎嗅ESG组 作者｜陈玉立 头图｜AI生成 本文是 #ESG进步观察 #系列第160篇文章 本次观察关键词：AI 近日，国外金融科技标杆企业 Block一次性裁员近40%的新闻引发热议，其在盈利创新高、增速领跑 且现金流充沛的背景下开启大裁员，导致 4000人瞬间失业。 官方给出的理由是当下 "政治正确" 且难以反驳的"AI 效率革命论"：组织轻量化后，小团队与 AI 协 作能够创造更高价值。荒诞的是，消息一出，资本市场不仅没有恐慌，股价单日反而暴涨超 25%。 在这飙升的股价背后，成为代价的不仅是4000个家庭的突然震荡，更是ESG理念在资本面前被架 空、被选择性执行的系统性危机。 裁员伤害了谁？ Bloc ...