互联网大厂，疯狂“抢人”！

作者 | 远禾 数据支持 | 勾股 大数 据（www.gogudata.com） 最近，上到掌握生产资料的老板，下到完全看不懂代码的普通人，纷纷养起了"小龙虾"。 然而，在这场狂欢的背面，是另一种无法言说的焦虑——既然AI什么都能干，那我还能干什么？ 在这个AI狂飙 的2026年， 人，正在被重新定价。 普通人，又该如何衡量自己的价值？ 01 当AI轰轰烈烈地取代人类工作时，最先被冲击的互联网大厂，却开启了史上最大规模的招聘。 近日，字节跳动和腾讯同日官宣2026年实习生招聘计划，两大厂合计放出超1.7万个实习岗位。 字节跳动的ByteIntern计划，是其史上规模最大的转正实习生招聘，研发类Offer超4800个，创历史新高。 AI工程、AI产品等岗位需求井喷。 这组数据，或许让在寒冬中瑟瑟发抖的应届生感到一丝暖意。 但事情，真的那么简单吗？ 互联网大厂对AI人才的争夺，早已白热化。 数据显示，到2030年，全球AI人才缺口或突破280万，国内AI人才需供比高达3.5:1。 看起来是机会，但仔细看岗位要求，会发现一个残酷的现实—— 如果你不是2027届的毕业生，不是那个能写代码的人，如果你只是在传统行业摸爬 ...