碧桂园回应大规模召回离职员工

记者丨 吴抒颖 编辑丨张敏 骆一帆 一则碧桂园启动最大规模"老兵召回计划的"消息在网络上流传。 这则消息被炒作的缘由是，碧桂园对内部发布《离职人员返聘管理办法》，其中指出，"为保 障业务有序推进匹配公司经营恢复阶段的发展节奏与新项目开发诉求，稳步完善关键岗位人力 配置，为业务稳健推进提供有力支撑，同时进一步规范离职人员重新返聘入职管理，特制定本 办法。" 事实上，据21世纪经济报道记者了解， 这份文件并非近期新发，最新的修订版本早在今年1月 26日就已经发布。 碧桂园方面也回应21世纪经济报道记者称，优秀人才是公司可持续发展的源动力。公司的人才 任用始终围绕业务实际需求，从内部三好人才、优秀员工返聘、外部人才社招等多渠道综合选 拔。 在销售上，据碧桂园发布消息，碧桂园在今年2月整体达成"春节不打烊"认购目标，不打烊期 间日均认购同比显著上升。 根据克而瑞数据，在2026年1—2月中国房企销售权益金额、操盘面积排行榜中，碧桂园均位列 前十。 碧桂园总裁程光煜提出，今年3-4月将是重要的观察窗口，要求全员必须围绕"春雷行动"关键 节点部署铺排，系统推进销售工作。 面向未来3—5年，杨惠妍提到，碧桂园的战略核心将重 ...