菊厂员工家属吐槽：42 岁老公越干越起劲，牛马当久了形成意识了，周末不加班他也是五六点早起，晚上一两点睡，让他休息都不干！

前段时间刷到一个菊厂员工家属的讨论集合帖。 有位 42 岁员工喊着要离职，却卡在进退两难的关口：提前走，保留股票要打折，多年奋斗的财富会缩水。继 续熬吧，身体和精力早已被工作透支。 | 华为规定的退休年龄是45岁，老公已42了，申请退休的 | | --- | | 保留股票得打折扣，每天唠叨着想离职，眼看着当年的 | | 阳光男孩在憔悴 | | #职场人生感悟 | | #家庭与职场 #华为 #要不要辞职 | 于是乎，一群中年人在评论区晒出了自己/家属的"职场生存现状"。 有个老哥晒出"逆袭剧本"：46 岁退休后跳槽新的上市公司，薪资涨了、职位升了、加班少了，活成了大家羡 慕的样子。 也有家属晒出"惯性打工"：42 岁的老公哪怕周末不上班，也保持着五六点起、凌晨一两点睡的节奏，连休息 都成了一种"叛逆"。家属吐槽他是"牛马当久了形成意识"，直呼受不了。 更扎心的是，有个家属问老公中 500 万会干嘛，得到的答案是"钱给你，我继续上班" —— 这份刻在骨子里 的"敬业"，既是企业文化的胜利，也是打工人的无奈。 （参考：小某书，本文经由 AI 优化） 一边是提前退休要打折股票的现实压力，一边是身体被掏空的疲惫，这位菊 ...