是马还是煤，决定5年后你的工作是否还存在

以下文章来源于不懂经 ，作者不懂经也叔的Rust 不懂经 . 《主权个人》：未来会活得很爽的有三种人，一是技术精英，二是各行业头部，三是有资本及良好判断 力的人。本号专注后面两种。 2026年3月，美国科技行业至少已有66家公司宣布裁员，累计影响39,482个岗位。更刺眼的是，其中 大约9,238个岗位，约占全年科技裁员的20%，被直接归因于AI采用和自动化。 也就是说，大约每5个被裁掉的科技从业者里，就有1个，是被"AI"这个理由推向门外的。这已经不 是"未来趋势"，而是正在发生的组织决策。 更值得注意的是，很多公司甚至不再掩饰这背后的逻辑。裁员说明、财报电话会、重组通告里，越来 越频繁地出现同一套表述：提升效率、组织扁平化、加速AI投资、用更少的人做更多的事。 其中最典型的一幕，发生在金融科技公司Block，其CEO也是推特的创始人Jack Dorsey杰克·多西在 推上解释裁员4000人时，大意是：智能工具正在改变工作方式，小而扁平的团队会成为新常态。与 其在未来几年里慢慢裁减，不如现在就诚实面对。 把这段企业语言翻译得更直白一点，其实就是一句话：在某些公司看来，人就是马。蒸汽机和汽车来 了，马就该退场 ...