聚焦解决形式主义突出问题，推动南方电网全网1800余张纸质表单线上化，效率提升约 80%，论坛展会等压减65%，为基层减负举措精准实施；人事制度改革全面深化，南方电网 公司总部现有主管公开竞聘比例达83%，实行工资自主分配，推动干部能上能下、收入能增 能减；深入践行"四下基层"，形成广东整线成片"陇田模式"，彻底解决500个村居、827回线 路供电质量问题，切实为群众办实事……一项项成绩，成为南方电网公司总部（各级本部） 讲政治、转职能、转方式、转作风（即"一讲三转"）的生动注脚。 中央八项规定是改进作风的切入口和动员令，当前，全党正在推进深入贯彻中央八项规 定精神学习教育。南方电网公司总部带头贯彻、率先落实，以党的建设为引领，以"一讲三 转"为抓手，推动创建"政治过硬、勇于变革、协调高效、风清气正"的模范总部，示范带动 二三级单位创建模范本部，形成抓作风促模范、抓模范强作风的良性循环。 自2023年4月以来，南方电网公司坚持"一张蓝图抓到底"，对照公司创建模范总部实施 方案18条重点举措，每年印发实施行动计划，推动创建模范工作走深走实。如今，忠诚担 当、一心为民、自我革命、清正严明、开拓奋进的作风给公司带来 ...