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企业管理边界感
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爹味太重了
猫笔刀· 2024-11-23 14:13
今天周六,和你们闲聊个几毛钱的。 今天令我印象最深刻的新闻是于东来在其个人抖音上要求,胖东来员工不得收,也不许送彩礼,不能靠 父母买房买车,结婚不能铺张,婚礼摆桌不能超过5桌。违反规定的员工会被取消员工福利。 这事前前后后已经霸占两三天网络热搜,不同的人在看到于东来的言论后有不一样的反应,有支持有反 对,有质疑于东来此举合理合法性的,还有吐槽他多管闲事的。 第二件事是于东来前段时间在直播间讲述企业发展,感激员工对企业做出的贡献,讲着讲着自己情难自 禁,潸然泪下。 从这两件事可以感觉出他是一个很感性,也很理想主义的那类人,也就是这样的人才能经营出胖东来这 种不太按常理出牌,颇有人情味的企业。 胖东来在网络上火出圈是因为员工待遇高,每年休假150天,公司90%利润回馈员工,员工除了起薪明 显高于同行,逢年过节婚丧嫁娶还有各种红包。刘强东叫自己员工兄弟可能只是说说,于东来看起来才 真的像把员工当家人。 在了解了这些背景后,你再翻过头看他对员工个人生活的那些超出常理的要求,就会理解这是一个感性 的老板在情绪上头后的胡言乱语。 比如像彩礼下聘这么私密的事,员工若非主动挑衅上报,老板凭什么能知道?员工当然不会主动拆台让 ...