据无锡市新吴区人力资源和社会保障局2026年1月16日披露的一份行政处罚决定书，无锡当当网信息技 术有限公司因违反《中华人民共和国劳动法》关于工作时间的规定，被监管部门给予警告并处以罚款。 处罚事由显示，该公司2024年3月至2025年2月实行综合计算工时工作制的员工中有27名员工违反规定延 长劳动者工作时间，27人人均月延长工作时间为149.39小时。 | 政府信息公开 | | | | 当前位置:首页 > 人力资源和社会保障局 > 信息公开 > 信息公开目录 > 处罚强制信息 | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局行政处罚信息公示(2026.01.16) | | | | | | | | 时间:2026-01-16 16:31 字体大小:放大正常 缩小 | | | | | | | | 信息器引号 014032126/2025-02700 | | | 生成日期 | 2026-01-16 | 公开日期 | 2026-01-16 | | 无根高新区(新昊区)人力资源和社会保障 发布机构 P | | | 刷件下载 ...

| 行政处罚决定书文号 | 锡新人社察罚字(2026)第2号 | | --- | --- | | 处罚类别 | 警告;罚款 | | 处罚决定日期 | 2026-01-16 | | 处罚内容 | 警告,并处罚款人民币壹万贰仟壹佰伍拾元整(12150元) | | 罚款金额(万元) | 1.215 | | 没收违法所得、没收非法 | 0.0 | | 财物的金额(万元) | | | 暂扣或吊销证照名称及编 | | | 릉 | | | 违法行为类型 | 《中华人民共和国劳动法》第四十一条以及第四十三条的规定 | | 武清康实 | 经我局调查,你单位2024年3月至2025年2月实行综合计算工时工作 人人均月延长工作时间为149.39小时。我局于2025年12月25日作出 25) 第9号）, 责令你单位予以改正,同时拟对你单位作出给予警告 | | | 政处罚。你单位在收到《劳动保障监察行政处罚告知书》（锡新人 | | | 述和申辩,我局经复核后决定对你单位的陈述申辩意见不予采纳。 | | 处罚依据 | 《中华人民共和国劳动法》第九十条、《劳动保障监察条例》第二 | | | 法律适用及行政处罚自由裁量基准一览表》的规定 | ...