近日在脉脉平台，多名认证为58同城员工的用户爆料，公司正开展大规模裁员，裁员比例达20% - 30%，波及TEG、LBG等多个部门。赔偿方案为N+1，公司未提前给出任何预警。有员工称，整个裁员 流程"极为迅速"，上午还在就项目进度开会，下午便接到人力资源部门的约谈通知。 裁员本质：姚劲波"盈利铁律"下的断臂求生 2024年Q4财报显示，58同城净亏损1970万美元，运营支出高达2.471亿美元（占营收80%以上）。创始 人姚劲波年初内部信已明确要求"砍掉年内不能盈利的业务，该关停并转的关停并转"。此次裁员正是对 亏损业务的"外科手术式切除"，如部分技术部门和本地服务项目组直接解散。 此次裁员是2023年大裁员的延续（当时比例30%-50%）。连续裁员暴露其陷入"裁员→短期降本→业务 萎缩→再裁员"的死亡螺旋，反映商业模式或根本性失效。 业务溃败：分类信息帝国的全面崩塌 招聘领域：BOSS直聘、拉勾网以精准匹配抢占市场，58同城被质疑虚假信息泛滥（黑猫投诉 【下载黑 猫投诉客户端】平台投诉量达22597）致用户流失； 房产领域：贝壳找房"真房源+VR看房"重塑规则，安居客市场份额被持续挤压； 二手车领域：瓜子二 ...