点击图片▲立即收听 " 真正的薪资革命，并非工资追逐通胀的被动补偿，而是劳动生产率跃升带来的价值重构。 " 文 / 巴九灵（微信公众号：吴晓波频道） 世界各国正迎来"涨薪潮"。 作为发达国家的日本，2024年12月工人名义现金收入同比增长4.8%，高于11月修正之后的3.9%，创下自1997年以来的最大增幅。 我们的邻国越南，也在2024年通过一项法案，将越南纺织服装工人的平均工资从最低200美元/月提升至300美元/月，高于竞争对手孟加拉国和印 度。 作为欧洲经济的火车头德国，薪资水平出现几十年来最大的涨幅。2024年9月，德国人均工资达到了5009美元。 按理来说，加薪是一件开心的事，但各国的打工人却怎么都开心不起来，因为上涨的工资，并未带来实际购买力的提高。 "明涨实降"的日本薪水 一个国家的工资水平往往受到多种因素的交互影响，但主要和三方面因素有关。 ◎ 第一是经济发展水平。发达国家的GDP较高，生产力和技术更先进，名义工资水平也通常更高。 ◎ 第二是劳动力的稀缺程度，以及岗位和技能的差异，会带来较为明显的工资差异。高级管理人员的收入通常远高于普通基层劳动者。 ◎ 第三个原因在于制度，政府设立的最低工 ...