新浪科技讯 1月15日上午消息，BOSS直聘发布《"最佳招聘官"2025年度报告》。"最佳招聘官"是BOSS 直聘面向招聘者推出的月度评选活动，综合考量招聘者在与求职者沟通过程中的招聘文明度、对话友好 度、面试专业度与沟通积极度等表现。每月各城市排名前列的招聘者可获得该荣誉称号，意味着招聘者 专业能力更为突出，沟通体验更受求职者认可。 新浪科技讯 1月15日上午消息，BOSS直聘发布《"最佳招聘官"2025年度报告》。"最佳招聘官"是BOSS 直聘面向招聘者推出的月度评选活动，综合考量招聘者在与求职者沟通过程中的招聘文明度、对话友好 度、面试专业度与沟通积极度等表现。每月各城市排名前列的招聘者可获得该荣誉称号，意味着招聘者 专业能力更为突出，沟通体验更受求职者认可。 报告披露，2025年共有21.9万家企业的招聘者关注并参与"最佳招聘官"评选活动，其中近四成的企业实 现招聘者全员参与，超过六成企业有半数及以上招聘者参与，参与规模同比上一年增长。从企业结构 看，参与主体仍以中小企业为主，但大型企业的参与热度较2024年有明显提升，开始出现主动参与、团 队化参与2025年，获得3次以上"最佳招聘官"荣誉的用户已达 ...