机构编制监管
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2025年市直部门核心职能履行创新做法巡礼 | 滨州市委编办:“三措并举”构建全过程履职监管体系
Xin Lang Cai Jing· 2026-01-14 01:02
2025年以来,市委组织部、市委编办在市直机关事业单位开展了以"创新破题、提质增效"为主题的创新 成效评价,总结形成了一批好经验、好做法。本期刊发市委编办的创新做法。 机构编制资源是党和国家重要的政治资源、执政资源,机构职能体系是推进中国式现代化的重要保障。 习近平总书记在二十届中央机构编制委员会第一次会议上明确指出,要坚持把健全与中国式现代化相适 应的机构职能体系和体制机制作为新时代机构编制工作的中心任务,为新时代机构编制工作锚定了方 向、提供了遵循。近年来,市委编办深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神,紧扣"品质滨州"建设部 署要求,聚焦机构职能优化协同高效核心目标,创新构建事前、事中、事后全链条履职监管体系,以精 准监管激活机构编制资源效能,为全市高质量发展注入强劲动力。 破解监管难题筑牢实践根基 立足时代要求,破解监管难题,筑牢履职根基。当前,改革进入深水区,机构编制工作面临新形势新挑 战,传统监管模式存在机制不健全、问题发现滞后、数字化支撑不足等短板,制约了机构职能作用的充 分发挥。 事前精准"划重点"锚定履职靶向 强化动态调整,累计优化调整机构编制事项116项,推动机构编制资源向发展高线、平安底线 ...