2026年是"十五五"开局之年，良好的开端是成功的一半，而科学设定目标尤为关键。设定经济增长、有 效投资规模、产业升级进度等指标，更需践行"因地制宜、分类施策"的原则。对基础扎实、潜力十足的 单位，要鼓励其"向高处攀"，向更高目标冲击；对底子薄弱、短板突出的单位，则应聚焦"补短板、固 根基"，设定循序渐进的阶段性目标。相关部门要多下基层"摸实情、听民意"，把指标建立在对市场规 律、自身优势的清醒认知上，让目标设定过程成为集思广益、凝聚共识的过程。同时，要建立动态调整 机制，根据外部环境变化及时优化指标，始终让目标发挥正向激励作用。 "路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。"新时代新征程，兵团各部门各单位当展现出"跳起来摘桃 子"的智慧，以进取之心定目标，以务实之举抓落实。不驰于空想、不骛于虚声，在一次次"奋力跳 跃"中突破瓶颈、提升能力，探索出符合自身实际的高质量发展之路，为推进中国式现代化兵团实践作 出应有贡献。 "跳起来摘桃子"的精髓，在于拿捏好"跳"的勇气与"摘"的可行性。兵团各师市资源禀赋、产业基础不尽 相同，发展路上若搞"一刀切""齐步走"，以一套标准衡量所有单位，必然出现"有的躺着能达标，有的 拼尽 ...