近半个月以来，公募基金核心高管批量更迭，"换帅潮"席卷招商、工银瑞信、华安、华宝、兴 银等众多大中型公募基金。 9月4日，光大保德信公告，高瑞东出任总经理，贺敬哲不再代任。据悉，兴业基金董事长叶文 煌也将到龄退休，拟由兴业银行总行投行与金融市场风险管理部总经理刘宗治接任。 仅8月30日一天，不仅有兴银基金、诺德基金两家公募发布董事长变更公告，更有鑫元基金、 华泰保兴基金、财达证券、财通证券资管、太平基金等多家机构发布高管变动公告。 自8月20 日以来，华安基金、工银瑞信基金、信达澳亚基金、华宝基金等也宣告董事长或总经理变更。 近一年来，公募高管变动频繁。2024年高管离任人数创历史新高，涉及135家机构；2025年延 续这一"高频"趋势。Wind数据显示， 截至今年9月2日，年内基金行业高管变更超260人次， 其中董事长超60人次、总经理超50人次，波及百余家机构。 本轮变动呈现出显著的三大结构性特征。一是如诺德基金潘福祥、兴业基金叶文煌 等元老级 人物集中退休，实现代际交接； 二是 股东战略调整与行政调动增多， 如兴银基金新任董事长 由股东华福证券董事长黄德良兼任，体现协同深化；三是 跨界人才涌入， 如光大 ...