暖心留人行动则加强对博士的政治引领与政治吸纳，落实党委联系服务专家制度，积极发展符合条 件的博士入党。完善博士举荐机制，鼓励国家级人才、"英才兴蒙"和"鹿城英才"等通过"以才引才"方式 引进博士。加大关心关爱力度，常态化举办人才恳谈会、婚恋交流活动，建设"酒店式+公寓式"青年人 才驿站，构建覆盖子女入学、配偶就业、健康疗养等全周期服务体系，切实解决博士人才关心的"关键 小事"，增强他们在包头的归属感、获得感和幸福感。 "四项行动"的全面部署，标志着包头在构建高水平博士人才"引育用留"全链条生态体系上迈出更加 坚实的一步，必将为全市经济社会高质量发展注入更强劲的智力动能和创新活力。 培优提质行动着力打造高端创新平台，积极创建自治区重点实验室、院士专家工作站、博士后科研 工作站等，推动院士专家团队与企业开展项目合作，为博士人才提供实习实践与创新创造的支持。加大 博士科研攻关力度，鼓励人才在关键核心技术突破和产业转型升级中发挥重要作用。 互动增效行动通过打造博士交流与发展新平台，开展"千名博士千企行"活动，常态化组织博士实地 走访调研，推动优秀硕博人才参与"科技体检"和"四个一"行动，组织实施产业链协同创新与技术攻 ...