此前数年广为人知的科兴生物公司，近期又因280亿元巨额分红款和董事会纷争成为财经热点。 据媒体报道，7月9日，美国纳斯达克上市公司科兴生物（NASDAQ:SVA）特别股东大会通过了股 东、著名私募股权投资基金赛富基金提出的两项提案：罢免公司现任董事，并选举10名董事，分 别是西蒙·安德森（Simon Anderson，原董事会董事）、付山（维梧资本，原董事会董事）、焦树 阁（独立董事）、李某强（强新资本）、卢毓琳（独立董事，原董事会董事）、裘育敏（永恩资 本）、王宇（独立董事）、肖瑞平（独立董事）、阎焱（赛富基金）、尹某东（前董事长）。 鉴于本案出现了不少公司治理争斗中的"新玩法"，且相关场景在国内也可能发生，因此颇值得从法 律和法理层面进行分析。 在此，笔者需先说明两点：其一，本文仅依据经济观察报等媒体的公开报道信息撰写，与科兴系公 司或其任何股东、控制人、董监高、员工及其亲友、代理人均无往来；其二，为方便讨论，本文主 要根据一般法律原理探讨公司治理中的一般模式化法律问题，重心不在于评判当事人孰是孰非，而 是想为中国公司法制下的玩家在遇到类似事件时，就可否采取特定措施提供参考意见。 在此，我们先回顾一下基本 ...