韩国《亚洲日报》 12 月 18 日文章，原题： " 奶爸 " 热席卷韩国，休育儿假的男性首次突破 6 万人 越来越多 的韩国人逐渐意识到，爸爸在孩子成长过程中同样扮演着重要角色。去年韩国申请育儿休假的父亲人数 首次突破6万人，相当于所有育儿休假者中每10人就有近3人是"爸爸"。 国家数据处相关负责人表示："育儿休假的使用率与制度激励密切相关。'6+6制度'为父亲群体创造了更 有利的休假条件，显著提升了男性育儿假参与度。" 去年女儿出生、在公共机构担任组长的朴某（40岁）休了一年（韩国育儿假最长18个月——编者注）的 育儿休假。同在公共机构工作的妻子也从5月开始休育儿假。虽然存在长期离岗的负担，但他们认为在 孩子刚刚降生时，由夫妻共同照看对孩子的成长更有好处。 朴某表示，"经济问题也曾让人烦恼，但从去年开始，夫妻共同使用育儿假时能领取的补贴有所增加， 因此我们决定休假。同时我也注意到，职场内休育儿假的爸爸也越来越多。" 不过，休育儿假的爸爸仍集中在大企业和公共部门。去年男性育儿休假者中67.9%、女性休假者中 57.7%隶属于300人以上的企业。育儿休假使用率在300人以上的企业为38.7%，规模在50—29 ...