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认知差异原理
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毁掉一段关系,只需4个字
Jing Ji Guan Cha Bao· 2026-01-01 01:14
其实大多数情况下,都是这4个字:不被看见。 每个人都陷入了自己的情绪里,认为自己是受害者,然后相互指责,但在这个过程中,看不见对方的情 绪和感受。 (原标题:毁掉一段关系,只需4个字) 很多关系都是怎么被毁掉的? 如果持续是这样,这段关系就会走到尽头。 那么, 如何面对这样的情况?这3点,一定要注意。 一、有分歧很正常,没分歧才不正常 很多人觉得,关系好就应该没有分歧。这是最大的误解。 没有分歧的关系,要么是一方在压抑,要么是双方在逃避。 就像两个人走路,步伐完全一致反而容易撞到一起,有点错位才是正常状态。 我曾遇到一对夫妻,经常因为旅行的事情吵架。 因为妻子喜欢提前规划好一切,而丈夫不喜欢做规划,做的随遇而安最好。 他们每次旅行,都会大吵一架。 妻子觉得:"他怎么不理解我"。丈夫认为,妻子根本是无理取闹。 事实上,这不是对错问题,而是生活方式的差异。 心理学中有个 "认知差异原理":每个人的认知都是基于自己的经历、教育、环境形成的 "独特滤镜", 看待同一件事时,必然会透过这层滤镜产生不同看法。 所以,有分歧很正常,没分歧才不正常。 第一个,就是你要对分歧有正确的认识。 没有人喜欢被批评,被指教,当你带着情 ...
处理分歧的方式,决定了你的层次
Jing Ji Guan Cha Bao· 2025-10-19 10:04
Group 1 - The core idea is that handling disagreements effectively determines one's level of maturity and relationship quality [1][32] - Disagreements are normal and should not be viewed as threats but as opportunities to understand others better [10][11] - Emotional expression should focus on sharing feelings and needs rather than attacking others [16][17] Group 2 - It is essential to separate the person from the problem to avoid personal attacks during disagreements [18][20] - Focusing on interests rather than positions can lead to better solutions and avoid zero-sum thinking [22][26] - The approach of "A+B=C" encourages collaborative thinking to find mutually satisfying solutions instead of a win-lose scenario [29][32]