"自从去到了春江村跟着俞书记跟岗锻炼，受到他们'小队会'议事法的启发，我村的建房难题终于 有了好的解法。"最近，富阳区富春江村党委副书记朱吾申将"跨村任职"中学到的经验与本村实际相结 合，搭建了"村'两委'成员+老干部代表+党员代表+村民代表"四维议事体系，又按照"明确方案-实地调 研-民主决策-公示公开-跟踪落实"的五步工作法，成功破解一批村民建房难题。 其间，去往别的村"取经"的后备干部，也体会到了村务工作干好干实的不易，他们彼此找差距，相 互学经验，不仅创新力和战斗力得到了增强，今后也能更加积极地投身本村的为民实务中去。 万市镇彭家村党委书记彭立忠，是22个实训村的帮带导师之一。在他带领下，跨村任职的洞桥镇后 备干部施超深入田间地头收集村民实际需求，独立完成了电线杆定位规划的村务，得到了村民的一致认 可。这份鼓励，对施超意义非凡。 "这种模式还以'鲶鱼效应'激活了村'两委'班子的精气神。"彭立忠表示村子的其他干部也受益匪 浅，他说："跨村任职干部有的是致富能手、有的是返乡大学生，他们的加入，也给我们带来了很多新 视角、新思路。" 下一步，富阳区委组织部将做好村社干部成长营的成果运用，对表现优秀、成效明显 ...