长江商报消息 ●长江商报记者 沈右荣 "找工作，跟老板谈！"BOSS直聘（BZ.US、02076.HK）的这句广告语深入人心，但公司陷入了业绩高 增长与频频被投诉的"红与黑"尴尬境地。 5月22日，BOSS直聘披露2025年第一季度未经审计的财务业绩。公司实现营业收入19.23亿元，同比增 长12.88%；净利润5.12亿元，同比增长111.9%。 今年一季度，BOSS直聘平均月活跃用户数（MAU）为5760万。春节后至今，单个用户的达成数量（即 求职招聘收获）同环比均保持上涨。 公司首席财务官张宇解释，今年一季度，经调整经营利润率达36.0%，同比提升13 个百分点，这得益于 高效的经营杠杆和强大的成本控制能力。 从具体收入而言，今年一季度，BOSS直聘对企业客户的线上招聘服务收入为19.01亿元，较2024年同季 度的16.84亿元元增长12.9%。这一增长主要得益于付费企业客户数量增长。其他服务（主要为向求职者 提供的付费增值服务）收入为2190万元，同比增长11.2%，主要受益于用户群扩大。 业绩大幅增长，与BOSS直聘持续开拓增量市场有关。蓝领、三线及以下城市、中小微企业等曾被称 为"边缘市场"，B ...