从试点探索到全域覆盖，近年来，余杭区人社局的服务创新始终步履不停——"百丈社保小站"让偏 远乡镇居民在家门口便能享受便捷服务；"双重礼遇"政策包构建起涵盖健康体检、节日慰问、文体活 动、企退学苑的全周期关怀矩阵；"企退驿站"打造杭州首批银龄社交平台，面向全市开放并提供茶水减 免、节日福利等优惠，营造友邻共聚的温情空间……每一项服务尽显温情底色。 值得一提的是，去年，余杭区人社局企退中心创新推出"幸福余杭 荣退新程"企退人员礼包发放走 访活动，并将其作为常态化工作在全区12个镇街同步铺开。此举也是对"退休一件事"改革内涵的又一次 生动拓展，这份精心准备的"荣退礼包"，不仅含有纪念勋章，更涵盖社保待遇资格认证指南、"健康 包""慰问包""活动包"等实用政策与服务清单，切实增强了退休人员的荣誉感与归属感。 "退休人员不仅关注待遇保障，也需要获得社会认同感。"余杭区人社局企退中心相关工作人员表 示，"未来，余杭区持续聚焦退休群体的实际需求，深化'退休一件事'改革，以'小切口'推动服务'大提 升'，为企退人员创造更美好的退休生活。" "真没想到退休后还能享受这么多好的政策，在余杭工作生活的幸福感真强！"1月12日下午， ...

具体而言，在退休经办流程中，余杭推出了集成速办服务，依托全区12家镇街便民服务中心、3家 社保小站和"浙江政务服务网"平台，实现社保、医保、公积金等退休相关业务的"一窗受理、联动审 核、限时办结"，让退休手续办理从"多头跑"变为"一次办"。 今年，余杭首次推出了"荣退礼赞"，通过送"荣退礼包"、举办集体荣退仪式等暖心举措，让企退人 员在退休时真切感受到"工作有尊严、退休有荣光"。这一创新举措将作为长效机制常态化开展，每年为 全区企退人员送上温暖。 眼下，在"企退余热浓"品牌指引下，余杭还打造了退休生活全景服务，为企退人员提供从生活保障 到精神滋养的多元化关怀。例如，着眼"退有所养"，余杭以各镇街为支撑，提供政策咨询、档案管理、 关系转移、资格认证等常态化、专业化的社会化管理服务，实现企退人员管理从"碎片化"到"一体化"的 跨越，让全区超15万名企退人员享受到贴心的养老保障。 聚焦"退有所乐"，余杭构建"区级统筹、镇街主抓、社区实施"的三级推进机制，今年以来已精心组 织开展文化活动近40场。此外，该区还实现了12个镇街"企退学苑"全覆盖，让学员们在"家门口"就能参 与丰富多彩的课程活动。 近日，刚刚退休的余杭区 ...