以下文章来源于叫小宋 别叫总 ，作者叫小宋 叫小宋 别叫总 . 一级市场从业，主要看硬科技这里讲点平时不让说的 今天想写的是 7 0后投资人，而且特指是没有做到管理层，没做到合伙人，而是要具体负责项 目执行的投资人。 所以，题目里我强调了 "一线"投资人。 站在 2 0 2 5年，这批人已经4 5+岁，可能娃正在高考或是考研，可能计划出国，需要准备出百十 来万的现金。 也可能娃已经毕业，但是找不到好的工作，老婆天天催你想办法。 我见过的 4 0岁左右的投资人，能作为联创下场创业，是在前十几年的投资行业，就积累了担 任联创所需的能力、资源，以及积累了多个信任你，愿意邀请你创业的创始人资源。 然后，父母可能已经接近 8 0岁，你最担心接到的就是来自父母的电话。 这类投资人，在投资机构如果没有做到合伙人，比如只是一个总监，或是 MD，那会很难受。 难受点在于： 你的直接汇报人，可能和你同岁。同年龄的上下级，那种感觉是非常微妙的。你得到你的上级 的偏爱的可能性很小。你的上级不排挤你，你已经需要烧高香了。 然后，你已经没有体力、脑力去加班，去和风控、律师，去和竞对的投资机构，去 b a ttl e。 领导晚上 9点发一 ...

今天想写的是 70 后投资人，而且特指是没有做到管理层，没做到合伙人，而是要具体负责项目执 行的投资人。 所以，题目里我强调了"一线"投资人。 站在 2025 年，这批人已经45+ 岁，可能娃正在高考或是考研，可能计划出国，需要准备出百十来万的 现金。 也可能娃已经毕业，但是找不到好的工作，老婆天天催你想办法。 然后，父母可能已经接近 80 岁，你最担心接到的就是来自父母的电话。 这类投资人，在投资机构如果没有做到合伙人，比如只是一个总监，或是 MD ，那会很难受。 难受点在于： 你的直接汇报人，可能和你同岁。同年龄的上下级，那种感觉是非常微妙的。你得到你的上级的偏爱的 可能性很小。 你的上级不排挤你，你已经需要烧高香了。 然后，你已经没有体力、脑力去加班，去和风控、律师，去和竞对的投资机构，去 battle 。 领导晚上 9 点发一条信息到群里，说明天请着装正式，因为有 lp 来访。等你看到手机，发现其他同事 都已经第一时间回复了"收到"。 你为什么没看到？可能因为腰脱，你在理疗；可能因为你在老母亲那里，正在帮她拾掇已经有些脏乱的 厨房和卫生间；也可能因为你在酒局上，正在为了你儿子的实习，而拼酒。 如果离开 ...