适用于电商平台、社交电商、会员制商城、分销型消费平台等需要用户裂变、团队激励与持续分润的商业场景。旨在通过结构化推荐与团队奖励机制，提升 用户活跃度、促进消费复购、增强团队稳定性。 成组后永久享受平台总业绩2%平均分红。 上下级、左右团队可互助完成成团目标，提升成团效率。 用户直接推荐2人即可成组，享受平台永久业绩分红。 推荐收益采用"20%-80%"循环模式： 第一单推荐收益20% 第二单推荐收益80% 第三单20%，第四单80%，依此循环。 用户需构建7人团队（含直接与间接推荐）方可成团。 成团后享受： 平台永久业绩额外2%分红 推荐人收益的10%作为额外分红 成团后额外享受平台总业绩2%分红。 上级未推荐的用户可"滑落"至下级，形成团队结构。 1. 用户裂变动力不足 2. 通过"成组即分红、成团再奖励"的阶梯式目标，激发用户持续推广。 3. 团队稳定性差 4. 永久分红机制与滑落帮扶设计，增强团队粘性与协作意愿。 5. 推荐收益不透明 6. 分润规则明确、可计算，每笔收益来源清晰，增强信任感。 7. "一锤子买卖"式推广 8. 通过复购持续分润，激励用户维护下游消费行为。 1. 阶梯目标激励 2. "两 ...