微课堂：融智聚力促提升 "微课堂"以"党员带头讲+青年带头说"为双主线，旨在实现政治引领与业务精进的同频共振。 党员骨干聚焦政策导向、安全文化与核心工艺等方面传道授业，青年技术尖兵则畅谈前沿趋势与跨界应 用。2025年，该研究所累计举办"微课堂"48场，覆盖337人次，打造了一批优质课件与前瞻性研究课 题。 这一模式超越了单向传授，形成了"培训即研讨、研讨即攻关、攻关即育人"的闭环，诠释了"科研团队 聚微光之能，发创新之力"的实践内涵。面对数字化转型浪潮，该研究所有针对性开展信息化专项培训 16期，采用"讲解+实操+答疑"多元模式，惠及137人。相关团队深度参与编制2025版《天然气净化装置 操作岗技能操作标准化培训教材》，负责其中8个信息化项目初稿及配套操作视频录制，推动了培训内 容向标准化、可视化、体系化升级。 微论坛：共享协同促融合 在深入推进"党建赋能、技术攻关、人才培养"三大核心工程的背景下，中原油田普光分公司天然气净化 厂天然气净化研究所紧密围绕提升"技术服务、技术保障、技术储备"三项硬实力，主动求变，锐意创 新，精心打造并深化以"微课堂、微论坛、微沙龙"为核心的"三微"培训品牌，有效破解传统培训 ...