（来源：劳动午报） 转自：劳动午报 优化服务供给，增强建会引力。浑江区总工会建立企业"需求档案"台账，精准摸排286户企业诉求并 100%建档。针对小微企业推行"极简建会流程"，材料从8项申请精简至4项，审批从5个环节缩减至3个 环节；在全区6个主要快递网点、2个"骑手之家"设立"流动入会窗口"，提供"现场登记、线上审核"即时 入会服务。同时，进一步联动司法、文旅、人社、金融等部门，2025年累计提供劳动合同免费审查、季 节性用工对接等涉企服务13期，以实际帮扶增强工会吸引力。转自《中工网》 强化队伍建设，壮大人员力量。浑江区总工会联合区组织部、人社、市场监管等部门，由12名专职工会 干部、15名工会社会工作者、24名行业协会联络员和企业党建指导员联合组成建会专项工作队。按 照"区域相邻、业态相近"原则划分12个片区，每个片区3至4人专职推进；制定《非公企业建会入会工作 组管理办法》，明确入企调研、材料协助、问题收集等6项职责，设定每月1次入户、24小时响应等8条 工作标准；坚持结果和目标导向，将入会完成率、响应及时率、职工满意率等作为正向奖励参数，推行 月调度、季汇报、年表扬，充分调动工作人员积极性。 提升 ...