在传统实验室，算法优化可能止步于数据集指标。但在企业中，每一行代码都要直面"618大促千万单履 约调度"等真实考题。中国科学院大学博士田野对此感触深刻。田野说，学生时代，研究场景是相对封 闭的，可能很长一段时间都在针对某一类问题，甚至某一个数据集做优化。但是在京东零售的搜推团 队，业务在发展、系统在迭代，需要不断地发现、归纳并定义业务问题，给出解决方案，将其落地于大 规模高并发的系统场景，最终切实解决千万用户的体验痛点。"这种产业级压力挑战带来的成长密度， 远超论文写作"，田野说。 来源：北京日报客户端 记者：孙奇茹 如遇作品内容、版权等问题，请在相关文章刊发之日起30日内与本网联系。版权侵权联系电话：010-85202353 京东相关负责人说，在TGT顶尖青年技术天才计划项目的招募中，用技术创造美好与科研能力同等重 要。入职3年多的彗沐发现，传统搜索排序在多样性和效率指标上无法兼顾，容易导致大量商品沉没， 于是和团队创新性地构建了一种框架，通过动态优化实现"精准推荐 + 多样性曝光"的平衡，让算法如人 脑一般能动态理解用户意图，方便消费者更精准地找到心仪商品，相关成果还入选了信息检索顶会 SIGIR 202 ...

新浪科技讯 5月29日下午消息，近日，字节跳动"筋斗云人才计划"升级后再度开启。与去年相比，开放 的前沿课题数增加30%，招聘目标群体的毕业年限范围进一步放宽。 据悉，"筋斗云人才计划"是字节跳动面向优秀技术人才推出的专项，职位涵盖全职和实习。希望在全球 范围内吸引和招募一批顶尖人才，发挥潜力，成为前沿难题的破局者。该招聘专项首次启动于2024年7 月。 今年的招聘在不限专业的基础上，大幅放宽目标博士生群体的毕业年限，全职岗位面向2022年9月至 2026年8月期间毕业的博士生，2025年9月及以后毕业的在校博士同学可以投递实习岗位。字节跳动官方 微信公众号称："不对专业做限制，不因工作年限卡定薪定级，欢迎有探索前沿技术想法的你投递。" 相关招聘计划的官网显示，本次招聘涵盖大模型应用、搜索/推荐/广告、计算机体系结构与系统优化、 安全/AI Safety、硬件、AI Coding、视频架构、AIGC等8大领域；向目标招聘群体开放的课题数量由 2024年的31个增加至42个。这些课题分布在学术研究和科研应用两个方向，支持成果发表，也有丰富的 场景可以落地。 字节跳动招聘相关负责人表示："公司对前沿探索有长期投入 ...