如果你曾经主导过企业转型，你就知道最难的从来不是技术——而是人。 行动的勇气、选择的清晰、坚持的信念——这三者才是先锋者与随波逐流者的分水岭。 而在企业AI的世界里，这种差异前所未有地清晰。 我们正处于一个非凡的时刻。AI不再是遥远的可能性，它已经到来，正在重构整个产业结构。但尽管 媒体满天飞着"自主智能体""大语言模型""万物自动化"，现实中的董事会却弥漫着一种奇怪的混合情 绪：着迷、焦虑、与瘫痪。 Barb Hyman, founder and CEO of Sapia.ai: While enterprises wring their hands over hypothetical harms, they're blind to the harm of inaction. "当企业担心AI可能带来的假设性伤害时，却往往对'不作为'造成的真实伤害视而不见。" ——Barb Hyman，Sapia.ai创始人兼CEO 我过去七年一直在打造Sapia.ai——一家以AI为核心，重塑企业招聘方式的公司。早在2022年AI炒作浪 潮之前，我们就已经投入实战：用自然语言处理技术评估应聘者，去除人为偏见，让招聘更公平 ...