艾比森(300389) - 2025年4月8日投资者关系活动记录表

（6）组织文化凝聚力。公司将"真"作为公司文化 核心，不说谎、不造假、不行贿的三不原则已经深刻渗透 到所有艾比森人的行动中，并通过流程型组织将个人能力 转化为组织能力，让"真"得以贯彻到所有业务活动中， 在此影响下，公司合作伙伴对艾比森建立起了充分信任 感，有效提升了合作效率。艾比森秉承"坚守真、突出快" 理念，对外界变化和客户需求快速响应，高效协同，运营 效率持续提升。公司积极推动"大平台，小前端"高效协 同的组织模式。做强大平台，通过聚焦和能力提升，精准 识别各部门核心职责，增强平台支撑能力，确保各单元能 够高效运作，适应市场变化。小前端持续裂变，通过将全 球数十个销售分支，进一步细化前端管理，使得每个小前 端单位能够直接对经营结果负责，提升市场反应速度和业 务执行力。产品开发团队虚拟组织的建立，负责推动商业 成功，跨部门协作整合销售、研发、生产等资源，实现产 品的快速市场落地和商业成功。 股票代码：300389 股票简称：艾比森 深圳市艾比森光电股份有限公司 2025 年 4 月 8 日投资者关系活动记录表 编号：2025-001 | | 特定对象调研 分析师会议 | | --- | --- | | ...