世纪娱乐国际(00959)发布公告，熊代琨女士(熊女士)已提出辞任独立非执行董事、本公司审核委员会、 提名委员会及薪酬委员会成员，以投入更多时间于其他公务，自2025年8月1日起生效。 ...

智通财经APP讯，世纪娱乐国际(00959)发布公告，熊代琨女士(熊女士)已提出辞任独立非执行董事、本 公司审核委员会、提名委员会及薪酬委员会成员，以投入更多时间于其他公务，自2025年8月1日起生 效。 ...

格隆汇8月4日丨世纪娱乐国际(00959.HK)公告，熊代琨已提出辞任独立非执行董事、公司审核委员会、 提名委员会及薪酬委员会成员，以投入更多时间于其他公务，自2025年8月1日起生效。 ...

（於百慕達註冊成立之有限公司） （股份代號：959） 董事名單及其角色職能 世紀娛樂國際控股有限公司之董事會（「董事會」）成員如下： | 董事 | 審核委員會 | 提名委員會 | 薪酬委員會 | 合規委員會 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 鄧可嘉先生 | — | C | — | C | | Michael Tan Defensor先生 | M | M | M | M | | 黃潤濱先生 | C | M | C | — | 附註： C 相關委員會之主席 M 相關委員會之成員 二零二五年八月四日 執行董事 鄧可嘉先生 （ 主席及行政總裁 ） Zeng Zhibo先生 獨立非執行董事 Michael Tan Defensor先生 黃潤濱先生 董事會已設立四個委員會。下表載列各董事會成員出任有關委員會之成員資料： ...

香 港 交 易 及 結 算 所 有 限 公 司 及 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 對 本 公 告 的 內 容 概 不 負 責，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部 或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 （於百慕達註冊成立之有限公司） （股份代號：959） 獨立非執行董事辭任及 未能遵守上市規則 世紀娛樂國際控股有限公司（「本公司」）之董事（「董事」）會（「董事會」）宣佈，熊代 琨女士（「熊女士」）已提出辭任獨立非執行董事、本公司審核委員會、提名委員會 及 薪 酬 委 員 會 成 員 ， 以 投 入 更 多 時 間 於 其 他 公 務 ， 自 二 零 二 五 年 八 月 一 日 起 生 效。 承董事會命 世紀娛樂國際控股有限公司 執行董事 Zeng Zhibo 熊女士確認，彼與董事會並無意見分歧，亦無任何有關彼辭任之事宜須提請香港 聯合交易所有限公司（「聯交所」）或本公司股東垂注。 董事會謹此對熊女士任職期間對本公司作出的寶貴貢獻表示衷心感謝。 未能遵守上市規則 自二零二五年八月一日起，熊女士辭任後，本公司未能遵守(i)聯交所證券上市規 ...

（於百慕達註冊成立之有限公司） （股份代號：959） 各 位 非 註 冊 持 有 人1 ： 於 本 公 司 網 站 刊 登 公 司 通 訊 之 通 知 代 表 世 紀 娛 樂 國 際 控 股 有 限 公 司 主 席 兼 行 政 總 裁 鄧 可 嘉 謹 啟 2025年7月31日 謹 此 通 知 閣 下，世 紀 娛 樂 國 際 控 股 有 限 公 司（「本 公 司」）之 下 述 公 司 通 訊（「本 次 公 司 通 訊」）之 英 文 及 中 文 版 本，現 已 於 本 公 司 網 站www.ceihldg.com及 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司（「聯 交 所」）網 站 www.hkexnews.hk登 載： • 截 至2025年3月31日 止 年 度 之 年 報 請 於 本 公 司 網 站「投 資 者 關 係」一 欄 或 聯 交 所 網 站 閱 覽 本 次 公 司 通 訊。 倘 閣 下 擬 收 取 本 次 公 司 通 訊 之 印 刷 本，請 填 妥 隨 附 之 非 註 冊 持 有 人 申 請 表 格（非 註 冊 持 有 人 申 請 表 格 下 方 附 有 郵 資 已 付 郵 寄 標 籤）及 寄 回 ...

（於百慕達註冊成立之有限公司） （股份代號：959） 各 位 現 有 註 冊 股 東： 於 本 公 司 網 站 刊 登 公 司 通 訊 之 通 知 謹 此 通 知 閣 下，世 紀 娛 樂 國 際 控 股 有 限 公 司（「本 公 司」）之 下 述 公 司 通 訊（「本 次 公 司 通 訊」）之 英 文 及 中 文 版 本，現 已 於 本 公 司 網 站www.ceihldg.com及 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司（「聯 交 所」）網 站 www.hkexnews.hk登載；或本次公司通訊之印刷本已按 閣下所選擇之語言版本隨件附上（如適用）： • 截 至2025年3月31日 止 年 度 之 年 報 變 更 申 請 表 格 致： 世 紀 娛 樂 國 際 控 股 有 限 公 司（「本 公 司」）（股 份 代 號：959） 經 卓 佳 證 券 登 記 有 限 公 司 香 港 夏 愨 道16號 遠 東 金 融 中 心17樓 甲 部 本 人 ╱ 吾 等 已 選 擇（或 被 視 為 已 同 意）瀏 覽 本 公 司 網 站 所 登 載 之 公 司 通 訊^ ，惟 本 人 ╱ 吾 等 希 望 索 取 以 下 語 ...

Financial Performance - For the fiscal year ending March 31, 2025, the company reported a net loss of approximately HKD 45.7 million, a decrease of about 88.8% compared to the previous year's loss of HKD 24.2 million[13]. - As of March 31, 2025, the company's total liabilities amounted to approximately HKD 125.5 million, an increase of about HKD 45.7 million from HKD 79.8 million as of March 31, 2024[14]. - The total assets of the company as of March 31, 2025, were approximately HKD 46.5 million, down from approximately HKD 90.4 million in the previous year[15]. - The company reported an increase in net liabilities, with current liabilities approximately HKD 144.2 million as of March 31, 2025, compared to HKD 112 million in the previous year[15]. - As of March 31, 2025, the group's debt-to-asset ratio was approximately 369.7%, up from 188.3% in 2024[16]. - The group held cash and cash equivalents of approximately HKD 4,100,000 as of March 31, 2025, compared to HKD 3,900,000 in 2024[16]. Business Strategy and Development - The company has entered into a non-binding memorandum of understanding to establish a joint venture with a partner in the Philippines, aiming to market and further develop gaming systems and content[6]. - The joint venture will be incorporated in Hong Kong, with the company holding 51% and the partner holding 49% of the equity[7]. - The company plans to diversify its operations by strengthening its gaming business in Asia while rapidly developing its camellia oil business[9]. - The company aims to reduce reliance on the entertainment industry and achieve flexible growth in a changing market environment[11]. - The company plans to establish a new business line focused on the procurement and distribution of high-quality camellia oil, capitalizing on the growing demand in the Chinese market[22]. - The group is committed to environmental conservation and sustainable development, implementing energy-saving measures in its offices[23]. Corporate Governance - The company has adopted a board diversity policy that emphasizes various factors such as gender, age, cultural background, and professional experience in board member selection[38]. - The board currently consists of five members, including one female director, demonstrating a commitment to gender diversity[39]. - The company has implemented measures to strengthen internal controls and ensure compliance with listing rules regarding securities trading by directors[36]. - The company has organized training for directors on compliance with listing rules, particularly regarding their responsibilities and securities trading regulations[36]. - The board has adopted a nomination policy to ensure a balance of skills, experience, and perspectives in line with the company's business needs[40]. - The company has established a formal and transparent procedure for the appointment and re-election of directors, with no specific term limits for all directors[54]. Risk Management and Compliance - The company has established compliance procedures to ensure adherence to applicable laws and regulations, with no known significant non-compliance issues as of March 31, 2025[24]. - The Audit Committee's main responsibilities include reviewing and monitoring the company's financial reporting procedures and risk management systems[58]. - The company has established a whistleblowing policy for employees and third parties to report potential misconduct anonymously[72]. - The company has a zero-tolerance anti-corruption policy, including measures against bribery, fraud, and money laundering[72]. - The company has implemented robust technical and management controls to ensure compliance with data protection laws, with no complaints or lawsuits related to data privacy during the reporting period[142]. Environmental, Social, and Governance (ESG) Initiatives - The company is committed to sustainable development as a core part of its strategic vision, recognizing its importance in navigating macroeconomic and geopolitical challenges[95]. - The company has identified five key issues as most important based on an assessment of operational impacts, aiming to improve its ESG performance continuously[100]. - The group has implemented measures to reduce greenhouse gas emissions and fuel consumption by encouraging virtual meetings to minimize business travel[108]. - The group is dedicated to optimizing resource management and reducing energy and water consumption upon the resumption of operations[110]. - The group maintains a zero-tolerance policy towards any form of discrimination and is committed to creating an inclusive and respectful work environment[126]. Shareholder Relations and Dividends - The board of directors does not recommend the payment of dividends for the fiscal year ending March 31, 2025, consistent with the previous year[150]. - The company has adopted a dividend policy that is subject to the discretion of the board, considering various financial and operational factors[152]. - The company ensures that all insider information is disclosed to the public in a timely manner as per regulatory requirements[74]. Human Resources and Employment - The group employed 6 permanent staff in Hong Kong as of March 31, 2025, down from 9 in 2024, with a gender ratio of approximately 83% male and 17% female[195]. - The company actively manages employee relations, emphasizing the importance of developing skilled human resources through training and development programs[156]. Stock Options and Share Capital - As of March 31, 2025, the company has 2,374,652 unexercised stock options under the 2012 plan, which represents approximately 1.85% of the total issued shares of 128,247,561 (excluding treasury shares)[162]. - No stock options were granted, exercised, or canceled under the 2012 plan for the fiscal year ending March 31, 2025, with 894,434 options having expired[164]. - The company’s distributable reserves as of March 31, 2025, are reported to be zero, consistent with the previous year[166].

香 港 交 易 及 結 算 所 有 限 公 司 及 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 對 本 公 告 的 內 容 概 不 負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示，概 不 對 因 本 公 告 全 部 或 任 何 部 分 內 容 而 產 生 或 因 倚 賴 該 等 內 容 而 引 致 的 任 何 損 失 承 擔 任 何 責 任。 （於百慕達註冊成立之有限公司） （股份代號：959） 截 至 二 零 二 五 年 三 月 三 十 一 日 止 年 度 之 全 年 業 績 財 務 摘 要 世 紀 娛 樂 國 際 控 股 有 限 公 司（「世 紀 娛 樂」或「本 公 司」）之 董 事（「董 事」）會 （「董 事 會」）謹 此 公 佈 本 公 司 及 其 附 屬 公 司（統 稱「本 集 團」）截 至 二 零 二 五 年 三 月 三 十 一 日 止 財 政 年 度 之 經 審 核 綜 合 業 績（「二 零 二 五 年 全 年 業 績」） 如 下： – 1 – • 本 集 團 於 截 至 二 零 二 五 年 及 二 零 二 四 年 三 月 三 十 一 日 止 年 ...

Summary of Key Points Core Viewpoint - As of May 28, a total of 65 stocks reached their 52-week highs, with notable performances from Kingway Medical Holdings (08559), China Silver Technology (00515), and Honghui Group (00183) leading the list with high rates of increase [1]. Group 1: Stocks Reaching 52-Week Highs - Kingway Medical Holdings (08559) achieved a closing price of 0.027 with a peak of 0.045, marking a high rate of 32.35% [1]. - China Silver Technology (00515) closed at 0.280, reaching a maximum of 0.305, resulting in a high rate of 28.15% [1]. - Honghui Group (00183) had a closing price of 0.255, with a peak price of 0.255, reflecting a high rate of 27.50% [1]. - Other notable stocks include Emperor Watch and Jewellery (00887) with a high rate of 27.14% and Sogo Department Store (00312) at 21.79% [1]. Group 2: Additional Stocks with Significant Increases - Lehua Entertainment (02306) reached a high rate of 13.73% with a closing price of 2.540 [1]. - Kingway Medical (08143) had a closing price of 0.124 and a peak of 0.230, resulting in a high rate of 10.05% [1]. - Other stocks with notable increases include Zhu Feng Gold (01815) at 6.98% and Yaoshi Bang (09885) at 6.68% [1]. Group 3: Stocks with Lower Performance - The report also includes stocks that did not perform as well, with some reaching their 52-week lows, such as China Parenting Network (01736) with a low rate of -14.40% [2]. - XI Nan Tes-U (09366) and XI Nan Tes (07366) also showed declines of -10.08% and -8.60% respectively [2]. - Other stocks like He Fu Hui Huang (00733) and Pai Ge Biomedical-B (02565) experienced decreases of -7.04% and -6.95% [2].