股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 截至月份: 2026年1月31日 狀態: 新提交 致：香港交易及結算所有限公司 公司名稱: 希教國際控股有限公司 呈交日期: 2026年2月5日 I. 法定/註冊股本變動 | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | 不適用 | | | 於香港聯交所上市 (註1) | 是 | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 01765 | 說明 | | | | | | | | | | | 法定/註冊股份數目 | | | 面值 | | | 法定/註冊股本 | | | 上月底結存 | | 10,000,000,000 | | USD | | 0.00001 | USD | | 100,000 | | 增加 / 減少 (-) | | | 0 | | | | USD | | 0 | | 本月底結存 | | | 10,000,000,000 | USD | | 0.00001 | USD | | 100,000 | 本月底法 ...

XJ International Holdings Co., Ltd. 希教國際控股有限公司 （於開曼群島註冊成立之有限公司） （股份代號：1765） （地址） 或如未能出席，則 （姓名） （地址） 或如未能出席，則大會主席 （見附註2） 為本人╱吾等的受委代表，代表本人╱吾等出席本公司謹訂於2026年2月27日（星期五）上午十時 正假座中國四川省成都市郫都區西區大道2000號四川托普信息技術職業學院行政樓4樓舉行的股東週年大會及其任何續會並於會上投 票，或就會上提呈的任何決議案或動議，代表本人╱吾等投票。本人╱吾等的受委代表獲授權及指示按下表所示者 （見附註3） 就下列決 議案投票： | | 普通決議案 | 贊成 | 反對 | | --- | --- | --- | --- | | | （見附註3） | （見附註3） | （見附註3） | | 1. | 省覽、考慮及採納本公司及其附屬公司截至2025年8月31日止年度的經審核綜合財務報表以 | | | | | 及董事會報告及核數師報告。 | | | | 2. | (A) 重選下列本公司退任董事： | | | | | (i) 汪輝武先生為本公司執行董事； | ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本通告之內容概不負責， 對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本通告全部或任何部 分內容而產生或因倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 XJ International Holdings Co., Ltd. 希教國際控股有限公司 普通決議案 – 1 – 1. 省覽、考慮及採納本公司及其附屬公司截至2025年8月31日止年度的經審核綜 合財務報表以及董事會報告及核數師報告。 2. (A) 重選下列本公司退任董事： (i) 汪輝武先生為本公司執行董事； (ii) 向川先生為本公司獨立非執行董事；及 (iii) 劉仲輝先生為本公司獨立非執行董事。 (B) 授權本公司董事會（「董事會」）釐定本公司董事的酬金。 3. 續聘安永會計師事務所為本公司核數師並授權董事會釐定其酬金。 – 2 – （於開曼群島註冊成立之有限公司） （股份代號：1765） 股東週年大會通告 茲通告希教國際控股有限公司（「本公司」）謹訂於2026年2月27日（星期五）上午十時 正假座中國四川省成都市郫都區西區大道2000號四川托普信息技術職業學院行政樓 4樓舉行股東週年大會，藉 ...

此 乃 要 件 請 即 處 理 閣下如對本通函的任何內容或應採取的行動有任何疑問，應諮詢股票經紀或其他註冊證券交易 商、銀行經理、律師、專業會計師或其他專業顧問。 閣下如已出售或轉讓名下所有希教國際控股有限公司的股份，應立即將本通函及隨附代表委任表 格送交買方或承讓人，或經手買賣或轉讓的銀行、股票經紀或其他代理商，以便轉交買方或承讓 人。 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本通函的內容概不負責，對其準確性或 完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不會就因本通函全部或任何部分內容而產生或因依賴該 等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 XJ International Holdings Co., Ltd. 希教國際控股有限公司 （於開曼群島註冊成立之有限公司） （股份代號：1765） 建議 發行股份及購回股份的一般授權； 重選退任董事； 增加法定股本； 修訂現有組織章程大綱和章程細則及 採納經第四次修訂和重述的組織章程大綱和章程細則； 及 股東週年大會通告 希教國際控股有限公司謹訂於2026年2月27日（星期五）上午十時正假座中國四川省成都市郫都區西 區大道2000號四川托普信息技術職業學院行政樓4 ...

希教国际控股(01765)公布，于本公告日期，公司的法定股本为10万美元，分为100亿股股份，其中约 86.74亿股股份为已发行。为使公司于集资方面有更大灵活性，从而促进未来业务增长，董事会提出建 议增加法定股本。有关新股份一经发行，将在所有方面与现有股份享有同等地位。 于建议增加法定股本生效后且假设自本公告日期至本公司将于2026年2月27日(星期五)召开股东周年大 会当日并无发行或购回股份，公司的法定股本将为20万美元，分为200亿股股份，其中约86.74亿股股份 为已发行及113.26亿股股份为法定但未发行。 ...

于建议增加法定股本生效后且假设自本公告日期至本公司将于2026年2月27日(星期五)召开股东周年大 会当日并无发行或购回股份，公司的法定股本将为20万美元，分为200亿股股份，其中约86.74亿股股份 为已发行及113.26亿股股份为法定但未发行。 智通财经APP讯，希教国际控股(01765)公布，于本公告日期，公司的法定股本为10万美元，分为100亿 股股份，其中约86.74亿股股份为已发行。为使公司于集资方面有更大灵活性，从而促进未来业务增 长，董事会提出建议增加法定股本。有关新股份一经发行，将在所有方面与现有股份享有同等地位。 ...

格隆汇2月4日丨希教国际控股(01765.HK)公告，于本公告日期，公司的法定股本为100,000美元，分为 10,000,000,000股股份，其中8,673,936,140股股份为已发行。为使公司于集资方面有更大灵活性，从而促 进未来业务增长，董事会提出建议增加法定股本。有关新股份一经发行，将在所有方面与现有股份享有 同等地位。建议增加法定股本须待公司股东于股东周年大会上以通过普通决议案的方式批准后方可作 实。 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責， 對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不就因本公告全部或任何 部分內容所導致或因倚賴該等內容而產生的任何損失承擔任何責任。 XJ International Holdings Co., Ltd. 希教國際控股有限公司 （於開曼群島註冊成立之有限公司） （股份代號：1765） 建議增加法定股本；及 建議修訂現有組織章程大綱和章程細則及 採納經第四次修訂和重述的組織章程大綱和章程細則 本公告乃由希教國際控股有限公司（「本公司」）根據香港聯合交易所有限公司證券上 市規則（「上市規則」）第13.51(1)條作出。 本公司董事（「董事」）會（「董事會」）謹此宣佈，董事會已決議並批准（其中包括）：(i) 建議增加本公司的法定股本（「建議增加法定股本」）；及(ii)建議修訂現有組織章程 大綱和章程細則及採納經第四次修訂和重述的組織章程大綱和章程細則（「大綱和細 則」）。 建議增加法定股本 於本公告日期，本公司的法定股本為100,000美元，分為10,000,000,000股股份，其 中8,673,936,140股股份為已發行。 為使本公司 ...

Core Viewpoint - The transformation of the education industry driven by AI is no longer optional but essential, with Huatu Group committing to an all-in approach to AI integration, aiming to redefine educational boundaries and establish a robust competitive advantage in the AI-native era [1][2]. Group 1: AI Strategy and Implementation - Huatu Group's AI strategy is based on a "three-in-one" approach, planning to implement 150 AI scenarios across teaching, research, and operations within the next two years [4]. - The company emphasizes internal efficiency improvements through AI, which has become a critical engine for enhancing productivity in core areas such as teaching and operations [4][5]. - AI has significantly increased efficiency, with exam question generation becoming ten times faster and video production costs reduced to one-tenth of previous levels [5]. Group 2: Product Development and Market Impact - The AI products have shown strong market performance, with AI interview evaluation tools achieving over one million uses within two months and AI essay grading experiencing a 100% month-over-month growth in usage [5][6]. - Huatu has built a comprehensive data resource system, integrating over 160,000 hours of internal course transcripts and a vast array of external educational materials, enhancing the quality of AI-driven products [5][6]. Group 3: Diversification and Future Vision - The company aims to create a full-cycle service ecosystem that enhances both exam preparation and workplace skills, thereby breaking traditional educational limitations [6]. - Huatu's diversification strategy includes transforming high-cost training into standardized, scalable products, thus enabling dual revenue growth through increased scale and pricing [6]. - The future vision positions Huatu as a partner in continuous capability enhancement, evolving from a public examination training expert to a comprehensive educational service provider [6].

Core Insights - The company has experienced a significant surge in usage and demand for its AI interview evaluation product, with token calls doubling and nearly 60,000 candidates utilizing the service since its launch in April 2025 [2][4]. Group 1: Product Performance - The AI interview evaluation product has become a flagship offering for the company, achieving over 150 million practice questions completed, with an average of more than 25 questions practiced per user [2]. - The product's rapid adoption is evidenced by its internal benchmark of exceeding one million uses within two months, achieving this milestone in just 40 days [4]. Group 2: Addressing Industry Pain Points - Traditional interview training has two major challenges: reliance on scarce, high-cost instructors and the time-consuming nature of manual feedback, which limits scalability and timely responses [4]. - The AI solution provides immediate feedback within 30 seconds across multiple dimensions, ensuring consistent quality and reducing variability in evaluation standards [4]. Group 3: Efficiency and Cost Reduction - The integration of AI has led to significant cost savings and efficiency improvements, allowing instructors to focus on more valuable tasks such as course design and student inquiries [6]. - AI applications across the company's operations, including essay grading, have resulted in a 30% reduction in labor time, with the potential to save millions in labor costs annually [7]. Group 4: Market Trends and Future Growth - The company anticipates a new wave of growth in AI applications within the public examination training sector, with AI grading seen as a solution to long-standing industry challenges [9]. - The company's commitment to AI is reflected in a 160% year-on-year increase in R&D spending, aimed at expanding its AI team and developing approximately 20 AI products [10]. - Collaborations with other leading firms in the industry are expected to reshape competitive dynamics, focusing on educational quality rather than price wars [10].