李想的6.39亿年薪，凭什么？

作者 | 贝塔商业 阿康 李想拿了6.39亿年薪，上热搜了。然而相比起之前雷军"疑似"成为首富时的赞赏，网友更多的是吐槽甚至嘲讽： "天天亏钱的车企，高管却年年高薪" "销售提成才1200" "我的理想年薪和李想年薪差不多"。 一时间，吃瓜群众将李想连同整个电动车新势力行业，一起拷打。 这事儿，不只是钱的数字刺激人，更像是大众情绪的错位释放——为什么李想挣钱，有人会觉得不舒服？ 我认真扒完财报、翻了新势力们的近况，答案或许在这些真实的对比里。 李想的6.39亿，并不是白拿。这6.39亿并不是直接从公司账户上打走6.39亿现金。这笔钱里，99.6%是股权激励，不是现金工资。具体拆开是： 基本年薪：266.5万元； 期权激励：6.36亿元，源于公司达成2024年交付50万辆目标； 行权价格：14.63美元/股，而理想当下股价约26美元/股； 实现方式：李想需掏出约19亿元现金才能行权。 换句话说，这不是公司送钱给他，而是他自己必须出钱买股票，然后承担波动，未来可能赚、也可能赔。而这套期权，是2021年就设定的，属于"达标才 解锁"的里程碑机制。 2024年，理想完成了50万辆交付，目标达成。那问题来了，原定目标不 ...