金茂调架构尘埃落定

5月7日，中化集团发文，对金茂班子成员重新做出调整——靴子终于落地。自2024年，金茂将5个区域 平台跟区域总部所在城市公司合并，各大区首及主要地区、城市负责人的重新排布就已经提上日程。陶 天海成为金茂董事长，则为种种悬而未决的人事安排划上暂时的句号。 同样是在5月7日，金茂也在稍晚时刻发文，发布了总部首席/总师、总部职能关键岗位任免消息，同时 公布了14个地区公司的管理层名单。 作为央企中化集团的二级公司，金茂班子成员的任免权在大集团。5月7日的这次中化集团发文，主要有 几块内容： 一、中国金茂控股集团有限公司华北区域、华东区域、华南区域、华中区域、西南区域领导班子正职岗 位人员职务一并免除；架构调整收尾工作结束。 这是继今年3月18日，金茂将三级管控架构变为二级之后的必然动作。彼时，金茂将"总部—区域—城 市"，调整为"总部—地区"，取消华北、华东、华南、华中、西南五个区域公司，对现有城市公司撤并 重组调整为14个地区公司。 这一设想肇始于2024年，但在今年真正落地，逻辑也比较简单：重点城市做大做优，强化总部运营管控 及管理穿透，提高组织敏捷度，提高决策效率和质量。金茂内部人士说："陶总到北京后，提出了 ...