业绩开年不利！第一创业回应高管薪酬与业绩争议：已建立考核与激励约束机制

证券行业降薪持续之际，第一创业（002797.SZ）因高管薪酬与业绩波动问题引发关注。5月8日，第一 创业证券在深交所互动易平台集中回应投资者关于"薪酬机制合理性""业绩剧烈波动"及"市值管理"等敏 感问题。 面对投资者对于公司高管薪酬管理的询问，第一创业回应称，公司已建立健全以行业文化为牵引、与可 持续发展目标相适应的高级管理人员考核与激励约束体系。高级管理人员的薪酬依据公司相关制度确 定。 事实上，据21世纪经济报道，截至4月27日披露年报的内资券商中，董事长或总经理薪酬超过300万元的 仅剩东方财富、华鑫股份、第一创业3家。其中，东方财富并非严格意义上的传统证券公司，而是以金 融信息服务商起步的互联网券商，其是否在券业限薪范围内有待讨论。 此外，第一创业的年报还提到，公司监事会主席、副董事长、高级管理人员及职工代表监事2024年度报 酬总额仍在确认过程中，其余部分待确认后另行披露。 从业绩方面来看，第一创业2024年交出营收35.32亿元，同比增长41.91%；归母净利润9.04亿元，同比 增长173.28%的亮眼成绩单。但细究其近4年表现，业绩波动犹如"过山车"，2021年至2023年归母净利润 连续 ...