ESG年报解读｜兴业银行高净值客户子女实习计划缺风险评估，信息披露机制显治理短板

兴业银行私行实习计划现资金门槛，社会公平性引发争议 近日，兴业银行私人银行部推出"菁英企业实习计划"引发争议。 兴业银行私人银行在微信公众号发文推出"2025菁英实习计划"，称可以为高净值客户子女量身打造实践机会，涉及大小摩、高盛、中金资本、谷歌、微软、 字节跳动、中信建投等众多知名企业。报名条件为非兴业银行私行客户需新增行外资金1000万元以上，兴业银行存量私行客户需新增行外资金500万元以 上，并且要求实习期内资金不得转移。 资料来源：兴业银行2024年年度可持续发展报告 编者按：ESG年报解读为搜狐财经及价值公司100联合发起的针对各公司ESG报告披露情况的解读专栏。 参考上交所《上市公司治理准则》、港交所《环境、社会及管治守则》等文件，搜狐财经迭代完善各行业ESG测评体系标准，并以最新标准为依托，以2024 年公司ESG报告为主要数据来源，对公司环境资源、社会责任及公司管治进行了评价。 本文为"兴业银行"篇。 出品 | 搜狐财经 研究员 | 张子豪 线上或线下实习 式实习）。 容户 详询您的客户经 非兴业银行私行 资料来源：互联网 该计划被曝光后，引发了公众的广泛关注和热议，不少网友认为这种方式可能导 ...