加入工业富联仅6年！36岁的首席数据官成轮值CEO

刘宗长表示，轮值CEO制度的核心价值在于激发组织活力、汇聚多元智慧、锤炼核心团队。帮助公司更 灵活地应对挑战，更敏锐地捕捉机遇，更科学地进行战略决策。 公开资料显示，刘宗长，1989年出生，今年36岁。2008年考入上海交通大学学习电子与计算机工程专 业，与此同时，还攻读了密西根大学的机械工程学士学位。2012年，他进入辛辛那提大学硕博连读，并 于2018年取得机械工程博士学位。2016年，27岁还未博士毕业的他联合创办了北京天泽智云科技有限公 司并担任CTO（首席技术官），29岁被美国制造工程学会评选为2018年30岁以下30位制造业杰出青年领 袖。 刘宗长于2019年加入工业富联，现任董事会秘书，首席数据官，科技服务事业群总经理，工业富联（杭 州）数据科技有限公司董事长，同时担任鼎捷软件股份有限公司董事，深圳市信润富联数字科技有限公 司董事。 "要坚持AI驱动创新发展，持续巩固我们在AI产业上的优势地位。"郑弘孟表示，一方面，积极加大研发 投入，不断强化在AI全产业链的垂直整合能力，深化与核心客户的合作，共同推动AI技术的创新与发 展。另一方面，将AI融入公司的生产运营中，借助AI最新技术成果，加速数字化 ...