中国稀土行业人事变动频繁，核心人员离职为哪般？国家已出手！

从上年开始，我国稀土行业人事变动频繁，廖春生、杨国安、董贤庭等一众业内熟知的高管相继从其岗位上辞职。 一个两个核心人员离职可以理解，但陆续多人离职就有点不正常了，毕竟他们的位置会接触到很多机密资料。 不少网友呼吁国家要重视起来，不仅要盯住这些人员的日常动态，更要严防他们跑去国外！ 那么，这些稀土核心人员为什么要离职？他们离职后又去了哪里？ 稀土"战场" 很多人以为，稀土的战争，是在地下的矿。谁家矿多，谁就说了算。这个想法，早就过时了。 当我们的目光还盯着内蒙古的矿车、江西的山沟时，真正的战场已经悄悄转移了。从地壳之下，转移到了人脑之中。 最近稀土圈里不寻常的人员变动，与其说是跳槽，不如说是信号。那些浸淫行业多年的高管和技术大牛，一个个递上辞呈，他们的下一站是哪？ 前言 这个问题，足以让整个行业神经紧绷。 因为这些人，才是活的稀土。他们脑子里装着的，是点石成金的工艺，是绕开专利壁垒的路线，是下一代材料的配方。守着金山银山，如果没有会炼金的 人，那也只是一堆土。 这绝不是危言耸听，血淋淋的教训就在眼前。南方一家大型稀土集团的副总，就是活生生的例子。 为了个人私利，他把我们国家最先进的稀土提纯工艺，一整套核心技术， ...