共话人力资源管理新趋势！深圳这场论坛吸引近500人参与

作为中国人力资源管理与管理学策源地，中国人民大学商学院自1950年起便在中国现代管理教育体系中扮演开创性角色，从1986年率先引入并建设人力资源 管理专业，到如今形成国际视野与中国实践相结合的教学研究体系。但是，对于组织和个人而言，没有永恒的成功，唯有持续的成长与进化。周禹希望此次 论坛的成功举办能够成为人大商学院与企业携手，推动更多可持续成功的新起点。 活动中，圆桌对话围绕"全球化变局与企业竞争力重构"这一主题展开，中国人民大学商学院 CHO 学会执行会长王德岳主持。 南都讯 记者伍曼娜 近日，中国人民大学商学院"首届大湾区人力资源管理论坛"在深圳举办。本次论坛以"全球化变局与企业竞争力重构"为主题，嘉宾阵容 既有来自中国人民大学商学院的专业领域教授，也有来自华为、TCL、金蝶、名创优品、韶音科技、海能达、慕思健康等粤港澳大湾区标杆企业，充分体现 出"学术引领+实战赋能"的特色。 论坛吸引近500名来自全国各地的企业高层管理者、CHO（首席人力资源官）及人力资源负责人现场参与，共话全球人力资源管理新趋势。此次论坛共安排 八场主题演讲、一场圆桌对话与一场闭幕主题发言。 中国人民大学商学院副院长张瑾致开幕词。他 ...