中国有没有可能出现马斯克这样的人？答案是肯定的，只要做到这点

永远不要低估企业家精神。 事实证明，精神是可以转化成物质，人的大脑才是最重要的资源，毕竟现在的所有科技和产品都是人类智慧的创造物。 在读美国著名传记作家沃尔特·艾萨克森《埃隆·马斯克传》的时候，我就经常想到一流的人才总是会寻找应许之地，他需要在资源具备的地方去发 挥所长，建功立业。 物质和精神有相互关系，物质决定精神，后者对前者也起反作用。 产业升级必须依赖硬核技术的创新，"当很多人发现过去赚快钱很可能来自时代运气，就会更愿意俯身去做真正的创新。"所以现在我们都处于一 个新旧交替的阶段，在这个阶段，有的人因为相信而看见，而有的人还需要看到事实和结果之后才会相信及转变。 为了让马斯克保持积极性并专注于为公司做出贡献，特斯拉董事会提出新的薪酬激励方案：只要马斯克能够让公司的市值从现在的约1万亿美元增 长至8.5万亿美元，他就可以拿到价值约1万亿美元的薪酬（主要是股票激励，这也是马斯克最在意的）。 这就说明了一流企业家的不可替代性，既然人工智能企业可以给顶级人才开出1亿美元的薪酬，那给马斯克这样的企业家更多一些，似乎也是合理 的。毕竟贡献和待遇必须挂钩才行。 中国有没有可能出现马斯克这样的人？答案是肯定的，只要做到 ...