家族企业实现教科书级传承的九大因素

但换个角度来讲，"富不过三代"其实是现实的总结。因为，传承越久所要求达到的传承因素就越多，难度越大，这导致能传承的必然是少数。企一代想要 打造一个传承百年的家族，就必须具备以下九大因素。 本文共4309字，阅读约11分钟 在中国民营经济的版图上，家族企业占据着举足轻重的地位―80%以上的民营企业为家族所有，未来五到十年将有300万家族企业面临接班问题。家族企 业如何传承，不仅是企业主家庭的事，也是关系到中国经济未来的关键命题。 从整体上来讲，家族企业接班充满荆棘：清华大学研究显示，近60%的家族企业可能在传承中消亡，仅30%能传到第二代，5%撑过三代。所谓的"富不过 三代"似乎是"魔咒"。 因素一：认知与意识 认知是思想的基础，是影响行动的关键。 这个认知是什么才是传承，什么才是成功的交接。 传承认知是多层次多方面的，是一个复杂的系统，这就是为什么只有5%的企业能传到第三代。除非继承人天赋异禀，否则很难实现三代传承，更不要妄 想着成为百年家族。 家族企业的传承其实是企一代、企二代这个核心主体在什么时机下完成使命传承，并不是简单的管理权限的交接。 对于家族传承而言，企一代夫妻双方的认知决定着企业能否交给下一代， ...