特斯拉董事会主席：如果1万亿美元薪酬方案未获批准，马斯克可能离开公司

她在信中警告说："如果我们未能通过公平的绩效薪酬计划营造出一个能够激励马斯克继续创造非凡成 就的环境，我们就可能面临马斯克放弃首席执行官职务的风险，特斯拉也可能失去他的时间、才干和远 见，而这些是为股东提供高额回报的关键所在。" 丹霍姆称："如果没有马斯克，特斯拉可能失去大量价值，因为我们的公司可能不再因未来的目标而受 到重视。" 埃隆·马斯克IC photo 特斯拉董事会9月向马斯克提出1万亿美元薪酬方案，马斯克需要在10年内领导特斯拉完成方案设定的所 有目标，才能获得全部报酬。该方案设定了野心勃勃的市值目标，希望马斯克将特斯拉的市值从当前的 约1万亿美元逐步提高到8.5万亿美元。 CNBC称，方案还设定了一系列业务目标，包括要求特斯拉交付2000万辆汽车、交付100万台机器人、 完全自动驾驶（FSD）服务订阅量达到1000万以及有100万辆无人驾驶出租车投入商业运营等。 【文/观察者网 陈思佳】上个月，美国电动汽车制造商特斯拉向该公司首席执行官埃隆·马斯克提出一份 1万亿美元薪酬方案，震惊美国企业界。这项方案旨在激励马斯克继续领导特斯拉，并设定了一系列野 心勃勃的目标。 据美国消费者新闻与商业频道（CNB ...