外媒：埃隆·马斯克启动万亿薪酬计划，但两大问题恐致股东财富蒸发

【环球网科技综合报道】近日，《财富》评论认为，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克的万亿薪酬将会导 致股东财富蒸发。 《财富》称，11月6日，特斯拉股东批准了首席执行官埃隆·马斯克价值高达1万亿美元的薪酬方案—— 这是全球首例万亿美元薪酬。董事会将其称为绩效薪酬的典范。从表面看，这一说法似乎成立：马斯克 要想获得任何报酬，尤其是达到那惊人的十三位数最高薪酬，必须跨越看似遥不可及的门槛。持怀疑态 度的人不禁要问："面对如此不可能完成的目标，他真能被激励吗？" 马斯克的新薪酬方案如何构建？ 该方案包含12个层级的限制性股票授予。每个"业绩里程碑"的解锁需同时满足估值目标和运营目标，类 似于保险箱模式，必须用两把钥匙才能开启。市值触发条件从2万亿美元起步，以5000亿美元为增量递 增，最高可达8.5万亿美元——比英伟达近期创下的5万亿美元市值纪录（使其成为全球市值最高公司） 高出70%。 第二个"钥匙"是"运营里程碑"，其中四个涉及关键产品的销售，包括整车与"机器人"（主要为人形机器 人）交付量、商用无人驾驶出租车运营以及全自动驾驶软件订阅量等累计目标；其余八个为EBITDA （息税折旧摊销前利润）层级，从500亿美元起步 ...