“1—6级别并不是所有职级” ，宁德时代基层员工涨薪150元引争议

本报（chinatimes.net.cn）记者胡雅文 北京报道 近日，宁德时代（300750.SZ）1—6级员工基本工资上调150—200元的消息传开。12月1日，董事长曾毓 群以"没错"二字向媒体证实了这一消息。12月2日，《华夏时报》记者就此事联系了宁德时代方面，截 至发稿未得回复。一位宁德时代工程师告诉记者，"自己没有收到这一邮件，1—6级别并不是所有职 级。" 加班费和基本工资是基层员工收入的主要来源。以3级员工为例，除开基本工资，还有工作津贴200元、 地区津贴400元、绩效奖0—600元、全勤奖150元、夜班津贴20元/天、加班费则以基本工资为基数，平 时加班费为1.5倍、周末为2倍、法定节假日为3倍。当税前月薪为7800元时，若绩效奖为600元，夜班按 20天/月算，加班费可达4000元，加班费占比超过一半。 由于基本工资还充当着加班费基数，基层员工的实际增长收入会高于100—200元。如上述第2职级的基 本工资比第1职级高100元，但税前月薪由6400元增长了7.81%至6900元。 中国企业资本联盟中国区首席经济学家柏文喜告诉《华夏时报》记者，"宁德时代此次涨薪的象征意义 大于实际金额，核心 ...