小扎亲自煲汤，硅谷挖人手段又升级了

OpenAI首席研究官Mark Chen爆料，硅谷AI人才争夺激烈，Meta首席执行官扎克伯格甚至亲 自烹饪送汤招揽人才。 人工智能企业间的商战某种程度上并不高科技，甚至可能只关乎于一碗汤。 OpenAI首席研究官Mark Chen在一档播客节目中激情爆料，称硅谷现在的AI人才争夺格局已经发生了变 化，Meta首席执行官扎克伯格甚至自己烹饪并亲自送汤来招揽他想从OpenAI挖走的科研人员。 Chen透露自己当时非常震惊，但随后"从善如流"。现在他也会给自己的新员工送汤，并希望从Meta挖 走人才。不过，他不会自己烹饪，而是让硅谷里的一家高档韩国餐厅负责制作。 而由于人工智能行业允许研究人员提前兑现股权，提供特殊的计算资源获取渠道，并许诺员工在人工智 能系统构建方式中的强大影响力，企业很难用当年互联网时期的健身房、免费咖啡等福利吸引人才，因 此，更多的企业家不得不开始提供一些"情绪价值"。 扎克伯格的汤就是一个典型案例。企业高管通过构建亲密方式来招揽员工，以在薪酬和资源上再次加 码，比如送汤的背后意味十分简洁明了：你是重要人才，所以值得我花时间来讨好。 本文来自微信公众号"科创板日报"，作者：马兰，36氪经授权 ...